Etiqueta: salarios

Datos para confirmar la lucha de clases en España

Hay quien piensa que vivimos en el mejor de los mundos posibles y que ya no existen las clases sociales. Piensan que todos somos iguales y que es anticuado hablar de ricos y pobres. Pero yo desde luego impugno ese pensamiento, y no lo hago gratuitamente sino porque los datos apoyan precisamente la posición contraria. No sólo siguen existiendo clases sociales sino que además cada vez están más separadas como consecuencia de las políticas llevadas a cabo por los diferentes gobiernos.

En este artículo vamos a repasar varios artículos académicos y bases de datos estadísticas para visualizar cómo la desigualdad de renta y riqueza entre individuos y hogares ha aumentado en España en el período reciente. Además evaluaremos de dónde provienen los ingresos de los diferentes estratos sociales, lo que nos permitirá entender cómo afectan las políticas económicas a la desigualdad. Aprovecharé para sacar algunas conclusiones, en mi opinión cruciales, de política económica.

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Introducción a la economía (III): productividad, beneficios y salarios

En esta nueva anotación nos introducimos en el diseño gráfico del modelo de análisis económico. Es algo más complicado pero con papel y lápiz podremos seguir todos los razonamientos perfectamente. Esta vez vamos a usar las variables económicas explicadas en anotaciones anteriores para aprender qué es la productividad y cómo varía (y a quién beneficia) en el tiempo.

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Evolución de los salarios en España (1978-2010)

Los salarios son el componente económico más importante del capitalismo junto con la tasa de ganancia, ya que si bien esta última es el motor del sistema los salarios son a su vez la gasolina (debido a que son el estimulante del consumo y el elemento principal que hace las ventas puedan realizarse). Sin embargo, estudiar la evolución de los salarios no sólo sirve como herramienta económica (ver cómo ajustar la capacidad de consumo a la de producción) sino también como herramienta política (defender a los trabajadores del intento permanente por empobrecerlos).

Precisamente por el papel que juegan en la economía el debate está casi siempre contaminado. Un vistazo a los artículos y noticias más convencionales sobre economía nos daría la impresión de que los salarios son un lastre para una economía como la española, mientras que la percepción generalizada de la gente es que los salarios son cada vez más insuficientes para llevar un nivel de vida digno. Corresponde entonces resolver esta brecha de realidad que surge entre lo que es el análisis económico convencional y la percepción social. Y para ello nada mejor que hacerlo de una forma técnica y rigurosa, acudiendo a los datos y procediendo a interpretarlos con cautela.

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Algunas notas sobre el post de “Equilibrio Social” sobre salarios en crisis

“Equilibrio Social” es el blog de Kantor, un tipo al que aprecio mucho a pesar de que no comparto prácticamente nada de su forma de ver la economía. Es un economista que según mi impresión ha sido referencia de tanto Citoyen como Egocrata, a quienes en este blog se conoce más por el cruce regular de debates y acusaciones.

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Competitividad, salarios y productividad (II)

Ayer repasábamos los conceptos fundamentales que más se están escuchando en el debate sobre el pacto por el euro, tales como competitividad, productividad y costes laborales unitarios. Hoy vamos a continuar hasta demostrar empíricamente que los costes laborales unitarios han crecido como consecuencia del incremento de ganancias empresariales y no como consecuencia del incremento de salarios.

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Competitividad, salarios y productividad (I)

El llamado pacto por el euro sitúa a la competitividad en el centro de su programa de acción política. Se nos dice que hay que aumentar la competitividad y que así, junto con otras medidas subordinadas a aquella, se logrará salir de la crisis. En otros documentos ya hemos explicado el pacto al completo y por qué no funcionará. Ahora voy a aprovechar esta nota para explicar los conceptos fundamentales que están en el debate, tales como la citada competitividad, la productividad y su vinculación con los salarios.

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